En Fundación Capacis, creemos firmemente que las grandes transformaciones ocurren cuando las organizaciones comparten no solo metas, sino valores. Desde nuestros inicios, hemos contado con un aliado que ha sido mucho más que una empresa colaboradora; ha sido un compañero de viaje indispensable: Grupo Sylvestris.
Nuestra relación trasciende la firma de contratos. Es una alianza estratégica basada en la confianza en el potencial de nuestros jóvenes y en un compromiso común por el cuidado del entorno.
Un compromiso compartido: Sostenibilidad y Sociedad
Desde 2015, Grupo Sylvestris ha sido un compañero fundamental en nuestro camino hacia la sostenibilidad. Gracias a su experiencia y acompañamiento técnico, nos han ayudado a calcular, reducir y compensar nuestra propia huella de carbono. Este apoyo ha sido clave para que, en Fundación Capacis, hayamos logrado obtener el prestigioso triple sello “Calculo, Reduzco y Compenso” otorgado por el MITECO.
Esta inquietud medioambiental es un motor que genera valor real en nuestra sociedad. Al unir fuerzas, hemos logrado que nuestros jóvenes no solo aprendan un oficio, sino que lo hagan en un sector con futuro, donde su trabajo contribuye directamente a la salud de nuestras ciudades.
Una historia de crecimiento conjunto
Nuestra colaboración ha evolucionado de forma orgánica a lo largo de los años. Entre 2016 y 2019, iniciamos un camino muy especial: durante ese periodo, Grupo Sylvestris incorporó a varios alumnos de Capacis para participar en proyectos clave como la creación de tejados verdes, como el de Palacio de Cibeles (actual sede del Ayuntamiento de Madrid) y jardines verticales, de numerosos Mercadona de la Comunidad de Madrid. Fue ahí donde algunos de nuestros jóvenes tuvieron su primera experiencia laboral, demostrando su valía, su capacidad de aprendizaje y su enorme esfuerzo sobre el terreno.
Con el tiempo, esta relación se consolidó y dio un paso más hacia la estabilidad. Fue así como Antonio Porcel, participante del programa #Poises #UnoaUno (financiado por la Fundación ONCE y el #FSE+), se convirtió en el primer alumno de nuestra Fundación en dar el salto a un puesto de trabajo en la oficina de Sylvestris, donde ya va camino de cumplir 3 años aportando todo su talento.
El éxito que sigue creciendo
Esta misma semana, la alegría ha sido doble al anunciar una nueva contratación: Lorenzo, participante del programa de inserción laboral financiado por la Fundación Ibercaja, se suma también a este equipo de profesionales. Ver cómo esa confianza se traduce hoy en oportunidades laborales reales y estables es, sin duda, nuestra mayor recompensa.
La clave: La triple colaboración
Si hay una lección que hemos aprendido en todo este tiempo, es la importancia de la triple colaboración para conseguir la integración laboral real de las personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera:
1. El tejido empresarial: Empresas como Grupo Sylvestris, comprometidas y dispuestas a abrir sus puertas.
2. La Fundación: Nuestro acompañamiento, formación y guía constante.
3. La financiación de aliados: Programas clave como #Poises #UnoaUno (Fundación ONCE/FSE) y el apoyo de la Fundación Ibercaja, que hacen viable el proceso.
Desde Fundación Capacis, queremos dar las gracias a Grupo Sylvestris por haber creído en nuestros alumnos desde el primer día, por habernos ayudado a crecer como organización y por seguir siendo un motor de cambio. ¡Seguimos trabajando juntos por un futuro más verde y, sobre todo, más inclusivo!