En los últimos años se ha avanzado mucho en inclusión, diversidad y accesibilidad, pero aún persisten ideas erróneas sobre las personas con Inteligencia Límite (IL).
En Fundación Capacis trabajamos cada día con jóvenes con este perfil y sabemos que la mejor manera de cambiar miradas es conocer la realidad.
Hoy desmontamos algunos mitos y compartimos verdades que ayudan a construir una sociedad más justa, empática e inclusiva.
Mito 1: “Las personas con Inteligencia Límite no pueden trabajar”
Verdad: Con el apoyo adecuado, muchas personas con IL se incorporan al mercado laboral y desarrollan tareas con gran eficacia y compromiso.
En Capacis lo vemos a diario: con formación adaptada, acompañamiento y entornos inclusivos, nuestros alumnos demuestran talento, responsabilidad y capacidad de superación.
“Lo importante no es la etiqueta, sino las oportunidades que ofrecemos.”
Mito 2: “La Inteligencia Límite es una discapacidad grave” Verdad: La IL no es una discapacidad intelectual propiamente dicha. Se trata de un perfil cognitivo intermedio, con un cociente intelectual entre 70 y 85, que puede implicar algunas dificultades de aprendizaje o adaptación social, pero que no impide llevar una vida plena y autónoma.
La clave está en ofrecer apoyos y recursos personalizados.
❌ Mito 3: “No pueden estudiar ni aprender cosas nuevas”
✅ Verdad: Aprenden, y mucho. Solo necesitan metodologías distintas.
En el Aula Laboral de Capacis trabajamos con pedagogías activas, aprendizaje por proyectos y experiencias prácticas que potencian sus habilidades reales.
Cuando el entorno educativo se adapta, el aprendizaje fluye.
❌ Mito 4: “Son personas poco sociables o con baja autoestima”
✅ Verdad: Todo lo contrario. En un ambiente de confianza, las personas con IL muestran empatía, humor, sensibilidad y una enorme capacidad para crear lazos con los demás.
El problema no está en ellos, sino en una sociedad que muchas veces no les da espacio para mostrarse tal y como son.
❌ Mito 5: “Necesitarán ayuda toda su vida”
✅ Verdad: El objetivo no es la dependencia, sino la autonomía progresiva.
Con formación, orientación y oportunidades laborales reales, muchas personas con IL alcanzan una independencia total o parcial.
En Capacis acompañamos ese proceso paso a paso: desde la formación hasta la inserción laboral y el seguimiento en empresa.
💡 En resumen
Las personas con Inteligencia Límite tienen talento, sueños y potencial.
Solo necesitan entornos que crean en ellas y oportunidades que les permitan demostrarlo.
La inclusión no consiste en “ayudar”, sino en reconocer el valor de todos.
📍 En Fundación Capacis trabajamos desde hace más de una década para que jóvenes con Inteligencia Límite desarrollen sus capacidades, encuentren empleo y construyan un futuro con autonomía y dignidad.
👉 Si quieres saber más sobre nuestro trabajo, visita www.fundacioncapacis.org o síguenos en nuestras redes.
4 comentarios
Hola mi hijo con 18 años tiene coeficiente intelectual limitado, somos de Vitoria sabes de alguna Asociación en el País Vasco para este colectivo?
Gracias
Hola, Gentzane:
Te recomendamos la Fundación Lantegi Batuak en Bilbao y la Asociación Ortzadar en San Sebastián.
Esperamos que te sirva de ayuda. ¡Gracias por tu comentario!
Hay alguna Asociación en Cádiz para el colectivo de Personas con Inteligencia Límite? Tengo un hijo adolescente diagnosticado de FIL.
Gracias.
Creemos que en la provincia de Cádiz no existe actualmente una asociación específica y exclusiva para Inteligencia Límite. Sin embargo, esto no significa que estén solos: existen varias vías y entidades generales de discapacidad intelectual o neurodesarrollo que cuentan con programas adaptados y que pueden ofrecerles un gran apoyo.
Te compartimos una lista de entidades que podrían encajar con las necesidades de tu hijo:
FEPROAMI: Destaca por su papel provincial y su gran capacidad de coordinación, lo que puede ser un excelente punto de partida para orientaros.
ASANSULL: Un auténtico referente en materia de empleo, autonomía e inclusión social.
AFANAS Cádiz: Ofrece una amplia cobertura de servicios de apoyo y desarrollo personal en la zona.
ASPRODEME (Puerto Real): Centrada en la mejora de la calidad de vida y la autonomía de las personas con diversidad funcional.
ASPADEMIS: Especializada en la atención, ocio y desarrollo de habilidades en jóvenes con discapacidad intelectual ligera o adaptada.