Nuestros jóvenes con Inteligencia Límite o Discapacidad Intelectual Ligera, es un perfil muy desconocido de la Discapacidad Intelectual para el que apenas existen recursos. Se encuentran en tierra de nadie, entre la normalidad y la discapacidad, son los grandes olvidados por la sociedad.
La labor de la Fundación Capacis es crucial para minimizar y resolver esta problemática. Lo hace a través de una formación para el empleo especializada y adaptada. Además, ofrece asesoramiento en la búsqueda de empleo y diseña itinerarios personalizados. También realiza prospección e intermediación y proporciona acompañamiento y seguimiento tanto en la inserción como en el posterior puesto de trabajo.
Estamos ante un colectivo susceptible de inserción, pero enfrentan grandes dificultades para acceder al empleo ordinario. Además, la oferta formativa es escasa y no está enfocada en sus necesidades ni en su falta de especialización.
Las personas con Inteligencia Límite poseen habilidades y talentos únicos, y con el apoyo y la formación adecuada, pueden lograr un desarrollo personal y profesional significativo.
La Fundación Capacis se dedica a la formación especializada para personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera, ofreciendo programas como el Aula Laboral, el Aula Profesional y diferentes programas de desarrollo personal y profesional. Estos programas buscan desarrollar capacidades individuales respetando las limitaciones y potenciando los talentos de los alumnos.
La formación es adaptada y personalizada, fomentando competencias laborales y la implicación en el desarrollo del propio futuro de los alumnos.
La inserción laboral es una parte esencial de la misión de la Fundación Capacis. A través de prácticas y empleo con apoyo, la fundación ayuda a las personas con Inteligencia Límite a integrarse en el mercado laboral ordinario.
La Fundación Capacis cuenta con un equipo de profesionales dedicado a apoyar a personas con Inteligencia Límite. Este equipo trabaja en estrecha colaboración con las empresas, analizando las necesidades laborales y eligiendo a los mejores profesionales para cubrir las necesidades de las empresas.
En la Fundación Capacis trabajamos con la metodología del empleo con apoyo que incluye orientación, acompañamiento y seguimiento, asegurando una adaptación exitosa al entorno laboral y el mantenimiento de sus puestos de trabajo.
El medio ambiente forma parte nuestro ADN. Desde nuestros inicios hemos trabajado por la inclusión y la sostenibilidad y como muestra de ello potenciamos:
Actividades formativas: desarrollando en nuestras aulas talleres y programas educativos que sensibilicen a las personas con Inteligencia Límite sobre la importancia de cuidar el medio ambiente.
Proyectos sociales y ambientales: Capacis promueve la participación activa de personas con Inteligencia Límite en proyectos medioambientales y sociales como voluntariado y Capacis Solidario.
Capacis Solidario es una manera diferente de hacer voluntariado. Son estos jóvenes con Inteligencia Límite los que realizan este voluntariado y no al contrario, ponen su tiempo libre, sus ganas y sus esfuerzos para conseguir el objetivo de convertirse en agentes del cambio sumando sus fuerzas para mejorar la sociedad.
Algunos ejemplos:
· Campaña de recogida de ropa de invierno y otros utensilios para Parroquia Sant Egidio: Ropa interior, bufandas, guantes, calcetines para Parroquia Sant Egidio.
· Campaña de recogida de materiales escolar para Asociación El Fanal.
· Recogida de tapones junto a Fundación SEUR.
Se realizarán más acciones a lo largo del año.
· Promoción de estilos de vida sostenibles: impulsamos hábitos de vida sostenibles para nuestros alumnos y sus familias.
· Colaboración con empresas y entidades ambientales: establecemos alianzas y colaboraciones con organizaciones ambientales para trabajar en proyectos y campañas que beneficien tanto a las personas con discapacidad como al medio ambiente.
Como nuestra colaboración con el Grupo Sylvestris en la construcción de Tejados Verdes y Jardines Verticales o con Koiki (empresa de reparto sostenible), para que la inclusión laboral y el medioambiente vayan de la mano. En la actualidad se cuenta también con un Laboratorio de ahorro y consumo responsable, desarrollada por Fundación Mutualidad Abogacía y Fundación Capacis.
